党务政务公开工作总结

2011年，我局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以构建阳光国土，推进全县国土资源管理工作健康快速发展为主要内容，规范公开程序，拓展公开渠道，落实公开措施，加强公开管理，全局党务政务公开工作取得了显著成效。现总结如下：

一、主要做法

(一)健全机构，加强组织领导。2011年，我局党总支根据领导班子成员及股室负责人分工变动情况及时调整充实了党务政务公开工作领导小组成员，成立了以局总支书记、局长孙卫华为组长的党务政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调专人专职办公，从而形成了一把手负总责、分管领导具体负责、专人承办抓落实的责任体系，以此确保党务政务公开工作在国土资源系统深入开展。

(二)拓展内容，抓好重点环节。2011年，我局狠抓了四个方面公开。一是狠抓了征收征用土地有关法律法规的公开。尤其是失地农民比较关注的征地补偿安置政策的公开，增加征地工作透明度，防止损害人民群众利益的事情发生。二是狠抓了与群众和企业有关的各项业务工作程序和收费标准的公开。特别是地价评估、探矿权、采矿权审批、土地使用权转让、抵押以及产权发证等工作，其办事程序、收费项目、收费标准一律向社会公开，并做出相应的服务承诺。三是狠抓了财务支出公开。成立了局财务会审会签领导小组，实行大笔资金集体研究，坚持定期公布财务支出情况，给干部职工一个明白。四是狠抓了“三重一大”等内容公开。即重大政策、重大问题、重要干部任用、大额资金使用以及养老、失业保险金的收缴、违法用地立案查处、单位或个人荣获上级的表彰和奖励、党费收缴等内容最大限度地予以公开。

(三)创新形式，打造阳光国土。一是实现LED电子显示屏与局域网连接。利用其媒介作用向群众传送涉及土地征收征用、招拍挂出让、地价评估、土地整理等临时性、阶段性的最新工作动态，同时对群众关注的热点、难点、焦点问题以及与群众利益相关的涉土法律、法规和政策及时进行宣传报道。二是利用报纸、电视台等媒体进行公开。2011年，我局在市、县报纸、县电视台上发布公告26期，适时公开国有土地的出让地点、面积、出让方式、价格等。三是利用会议进行公开。采取不定期召开干部职工大会，通报阶段工作的进展情况，让干部职工随时了解全局工作动态，使干部职工能更好地关心、支持工作，并积极做好本职工作。四是利用信息简报进行公开。全年共报送工作动态96余条，办《国土资源信息》78期。五是结合宣传活动进行公开。利用 “3.19”矿产法宣传日、“4.22”地球日、“6.25”全国土地日、“12.1”测绘日和“12.4”全国法制宣传日有利时机，向过往群众发放《国土资源法律法规汇编》及宣传手册1000余份，专题宣传国土资源法律、法规、政策和我县国土资源现状及管理情况，以扩大国土资源管理工作的社会知情面。

(四)完善制度，建立长效机制。2011年，我局在调整充实局党务政务公开领导小组的同时，把党务政务公开与建章立制结合起来，用制度管人、管事，规范权力运行。一是制定实施方案。结合实际，制定了《2011年度党务政务公开工作实施方案》，对公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定，从而为2011年党务政务公开工作有序运行奠定基础。二是实行领导接待日制度。坚持每天有一名局领导接待来访群众，倾听民声民-意，解答群众提出的疑问，特别是对探矿权、采矿权、农用地转用、建设用地供地程序、征地拆迁和违法滥占乱建等社会敏感问题进行回答，以此解决群众的实际问题。三是制作服务指南。将国有土地使用权转让、抵押、建设用地规划选址审查、采矿权、探矿权审批、测绘、评估等业务的收费项目、收费依据、收费标准、办事程序等内容制作成服务指南摆放在国土“窗口”，以方便用地户前来办事。四是强化制度落实。要求全局上下不论群众首先问到谁，都要热情接待，无论属于职责范围内的事，还是属于份外的事，都要向群众宣传好国土资源法律法规，耐心解释有关政策规定，不让群众心存疑虑，以此狠抓首问负责制、服务承诺制、责任追究制和限时办结制等制度的落实。五是完善监督机制。在一楼大厅内重新制作7块党务政务公开栏，将局领导班子和股室负责人的姓名、职务、主要职责，各股室工作职能、办事程序、办事依据，传真电话、电子邮箱等内容进行公开，并实行工作人员挂牌上岗，以接受广大群众监督。由于各项党务政务公开制度的健全完善，确保了我局各项公开工作在规范化条件下顺利开展。

二、存在的问题

(一)工作缺乏前瞻性。个别股室对党务政务公开工作认识不到位，在一定程度上影响了公开的效果，有待今后加强教育管理。

(二)公开内容不够及时。党务政务公开工作的管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

三、下一步工作打算

(一)继续抓好以点带面工作。在巩固已有的党务政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，切实从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，切实做到以人为本，增强服务于群众的理念，以推动全局党务政务公开深入开展。

(二)继续健全长效监督机制。建立健全党务政务公开监督机制，对不公开，假公开者，对因不公开导致上访或产生其他消极影响的，对因不公开而损害群众合法权益的违规违纪行为的，不仅取消其年终评先评优资格，而且要严格追究相关人员责任。