道路绿化养护工作总结

这一切，是绿化所全体工作人员共同追求的目标，同时，也是在广州作为2010年亚运会东道主的前提下，绿化所一步一步地朝着迎国检、迎亚运的方向开展的工作。现将绿化养护所2010年上半年的工作总结如下：

一、基本情况

绿化所管养线路有京广线、广南线、广四线、炭三线等17条线路，累计里程更新共计158.348公里，其中国道28.404公里，省道92.54公里，县道21.003公里，乡道16.401公里。目前下设一个绿化队和一个苗圃基地，现有办公管理工作人员9人，绿化养护一线员工25人。

二、加强公路绿化、构建绿色长廊、创建和-谐公路

2010年入春以来，绿化所在尽心尽职做好公路建管养本职工作，保证专养公路安全畅通，方便群众安全快捷出行，郊区绿化档次提升的同时，积极响应市交委和我局关于做好“迎国检，迎亚运”工作的号召。按市交通委员会的要求，主动作为，积极参与今年全国干线公路养护管理检查工作，以“公路沿线不露土、不露石、四季常青，三季有花”为标准，加强绿化美化道路两旁自然景观，构建绿色长廊，创建和-谐公路，半年内已完成省道S114线(新广花一级公路)雅图奥园面积约1500余平方米的绿化升级;S118线K49+200m～K50+200m段绿化升级改造;县道X283线K7+100 m～K8+100m段绿化升级改造;X264线K28+200 m～K28+500 m段绿化升级改造;东区养护所休闲区和北兴养护队休闲区的绿化建设项目等。完成乔木种植2000余株，灌木11000余株，地被种植23000余平方米，草皮3000余平方米。现各新建绿地已进入绿化养护阶段，逐步实现专养公路“畅、洁、绿、美、安!”的目标。

三、以绿化养护管理为中心，着重公路绿化日常养护工作

已改造完成的绿化植物需要得到好的维护才可以正常生长，保证道路两旁绿化、美化，因此定时对专养路线绿化植物进行日常养护就成为绿化所的工作重心。上半年以来，日常中，除草约4.6万余平方米，施肥5.5吨，修剪绿化树木约12000余棵(其中G106线630棵，S114线1300余棵，S118线2500余棵，X264线5600余棵，X283线1800余棵，Y717线100余棵)，喷洒虫药2.5万余平方米，补种乔、灌木上千棵，地被600余平方米。为了加强公路绿化日常养护管理，绿化所坚持定时巡查，一月一查评，及时发现、分析并解决绿化养护工作过程中出现的难点问题，有效地促进了各项绿化养护工作的顺利开展，提高了绿化养护水平。

四、苗圃基地苗木种植不断扩大，办公建筑基本成型

2009年8月，绿化所开始着手在花都区花东镇九子村内的苗圃基地的筹办建设，目前苗圃场面积约80余亩，包括三十多亩山坡地及四十多亩水田。在我所绿化养护人员和苗圃工作人员日以继夜的辛勤工作下，绿化田地清理杂草、平整土地、栽树育苗、灌溉施肥的工作做得井井有条，并不断地尝试培育各种苗木。截至目前，栽植苗木有细叶榕、大红花、黄榕、红绒球、紫花马缨丹和高山榕树等。为培育出更好更多的自给自足的苗木，今年4月份苗圃场扩大了35亩，种植了黄槐、红花紫荆4000余棵。办公大楼和员工宿舍楼已基本建成，最快于7月中旬投入使用。

五、行政管理水平日趋成熟，管理力量日益强化

在绿化所全体员工的共同努力下，绿化所内外业各项工作有条不紊地开展着。办公管理人员各司其职，互相帮助，行政管理水平逐步提高，管理效果明显。

六、进一步完善效益工资管理模式，突出效益与绩效

今年5月份局机关专门讨论制定聘用员工工资执行标准及绩效管理暂行办法并下发至局属各单位，要求各单位严格执行。绩效工资的实行，能有效提高员工的工作积极性，激发员工的工作热情。绿化所按暂行办法采取工效挂钩的方式，做好监督和服务工作，严格进行考评工作，坚持以考察员工工作积极性和工作效益为重，促进员工努力提高养护效率，增强职工责任意识，挖潜增效。坚持按月进行考评，突出绩效，奖勤罚懒。

七、 不断加强安全生产学习和教育

我所坚持安全发展理念和安全第一、预防为主、综合治理的方针，保持安全生产良好发展稳定态势，认真按照《公路绿化养护规范》、《公路养护安全作业规程》进行作业，严格执行《绿化所汽车机械用油管理制度》，在外作业时做好施工标志设施按标准摆放、工人安全防护措施、施工机械安全措施落到实处。并通过墙报、黑板报、标语、挂图、横幅、检查、录像、等形式宣传国-家-安-全生产方针政策、法律法规，大力宣传安全生产的重要性和必要性。我所半年来无因养护措施不到位而发生道路交通责任事故、无重特大安全生产责任事故的发生。

八、存在问题和不足

(一)绿化工人技能培训因受条件的制约，绿化管养技能培训时间短，内容比较单一，缺乏系统的、全方位的培训，应加强岗位技能培训。

(二)行政管理体制有待系统化、条理化。

九、下半年计划

(一)迎接全国干线公路养护管理检查。这是下半年养护管理工作的重要任务。我所按照《全国干线公路养护管理检查工作实施方案的通知》，以公路绿化改造水平、养护质量、管理制度和服务水平等为重点，把迎检工作列入养护生产计划，充分做好迎检准备工作。

(二)下半年将进行苗圃基地办公大楼屋顶绿化建设和办公楼、员工宿舍楼周边环境的绿化美化以及炭步大桥的绿化建设等。还将对S118线坪山至杨荷段(S118线50km+200m～72km+250m)进行公路绿化整治规划和路树补种。

(三)加强人员培训，提高管理素质，加大执行力度。加强对绿化一线员工的技术培训，全面提高养护员工的专业技术。组织全所人员进行规章制度的深入学习，帮助基层员工加深对制度的理解，提升制度的执行力，为全面实施我所的各项管理措施做准备。